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任职要求
  • 工作性质:全职
  • 工作区域:镇康 
  • 工作年限:一年以上 
  • 职位类别:行政人事
  • 招聘人数:
  • 学历要求: 大专 
  • 年龄要求: 
  • 性别要求:不限
  • 浏览次数: 193
职位亮点
职位详情
岗位职责:
1。配合部门经理日常管理、工作安排、业务指导、培训考核等工作,完善部门建设。
2。完成人力资源制度、规定、实施办法等文件的撰写、报批,并监督执行;完善公司的薪酬体系、考评体系,搭建并负责执行。
3。组织制定行政管理规章制度及督促、检查制度的贯彻执行;
4。组织、协调公司年会、员工活动、市场类活动及各类会议,负责外联工作及办理公司所需各项证照;
5。起草及归档公司行文、公函、会议演讲等文字材料,主持公司行政发文的境内外范管理及行政公文和信息的汇报、传达及督导工作;
6。搜集、整理公司内部信息及时组织编写公司大事记;
7。管理公司印鉴、证照、合同、资质证件;
8。对控制成本的方法提出建议,负责公司行政费用的审核工作,组织公司行政采购计划、行政费用的拟定、审核与管理;负责核定范围内的资产、物业、办公用品、礼品、办以设施以及公司车辆的管理和监督;
9。做好领导交办的其它工作。

二、任职要求
1、行政管理、人力资源等相关专业,大专及以上学历;
2、3年以上人力资源相关工作经验,1年以上同岗位经验;
3、熟悉人力资源招聘、培训、员工关系、薪酬及绩效等方面工作,能独立组织开展相关模块工作;
4、具备优秀的语言、文字表达及沟通能力,亲和力强;
5、熟练使用办公软件,能承受较强的工作压力
温馨提示
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经开区仟万加物流园4栋 
联系电话: ****

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